Пособие по уходу до 1,5 лет задним числом?

Доброго дня. Ситуция такая, мы на УСНО, добровольных взносов в ФСС не платим: при продаже другой фирмы к нам переводом (по заявлению работницы) была оформлена с 01.07.2009 года работница, находящаяся в отпуске по уходу за двумя детьми (родила двойню) до 1,5 лет, и есть первый ребеное - школьник. БИР и единовременное пособие она получала по месту работы мужа. Двойню она родила 18.11.2008 года. т.е. 18 мая 2010 детям исполнилось по 1,5 года. Сегодня (22 июня!) она пришла, с заявлением на выплату пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, и заявлением на отпуск с 19.05.2010 по уходу до 3-х лет.
Как быть мне? Начислить ей минимальное пособие по уходу до 1,5 лет с 01.07.2009 по 18.05.2010 всё скопом в маем, а согласится ли ФСС возмещать? И имея ли я на это право?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (п.2.1 ст.12 255-ФЗ). Так что можете начислить и ФСС должен возместить. Если она у Вас ни дня не работала, расчет СЗ ведёте исходя из оклада на момент начала отпуска по уходу, затем применяете ограничения сверху и снизу.

Спасибо, GSokolov. Нам в ФСС по телефону сказали, что никакого пособия не положено, мало того, что она ни дня в фирме не проработала, так еще и время упустила. Покопавшись два дня в сети, сегодня ездила к ним, уж очень хотелось посмотреть на даму из юр. отдела ФСС, которая мне отвечала, времени не пожалела. Удивительно, но даже прочитав распечатанные мною, она долго сопротивлялась. Минут через 30 мне надоело слушать её бубнение, и я спросила где кабинет их руководителя. Она сразу же приняла все документы.

Цитата:

---

БИР и единовременное пособие она получала по месту работы мужа

---

БиР?????:eek:

Ей что ,больничный по месту работы мужа выплатили?Она в декрет уходила из проданной фирмы вроде,судя по срокам.