Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как правильно оформить на работу студента дневного отделения ВУЗА на полставки и какие документы от него требуются?
Вид для печати
Здравствуйте! Подскажите, пож-та, как правильно оформить на работу студента дневного отделения ВУЗА на полставки и какие документы от него требуются?
Да обычно оформить, как и всех других работников. А какие такие особенные документы Вы можете у него потребовать и по какому поводу?
Кроме паспорта нужна справка с места учебы? Трудовую будем оформлять. И какие льготы при оплате и отпусках он имеет?
зачем? Вы работника нанимаете, а не студента для учебыЦитата:
Кроме паспорта нужна справка с места учебы?
Он несовершеннолетний что ли? Все льготы для несовершеннолетних в ТК указаныЦитата:
И какие льготы при оплате и отпусках он имеет?
Ну, для совершеннолетних тоже есть дополнительные льготы, см. ТК-173.
stas®, для очников нет льгот.
Одну вижу:
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
