Добрый день. Прошу вашей помощи. Сотрудница трудится с 18.01.2010г.. Она пжелала уйти в отпуск на 14 дней. Директор заявление ей подписал. С 12.07.2010г. у нее отпуск. Получается, что она отработала только 5 месяцев. Вопрос: Как мне расчтитать ей отпускные, кодга для расчета нужно брать 12 месяцев?
Помогите, первый раз с этим столкнулась...
