маркетолог на 3 месяца. Как оформить?

Директор хочет принять маркетолога на 3 месяца. Мы малое приедприятие (7человек), торгуем крановым электрооборудованием. Заключаем срочный трудовой договор на три месяца. Начисляется зарплата и налоги. По окончании действия договора окончательный расчет, а компенсация за отпуск? Нужно вносить изменения в штатное расписание, т.е. вводить новую единицу? Потом в услугах маркетолога, нет необходимости. Что будет со ШР? Из за трех месяцев - головная боль и бумаг куча...