Может ли сотрудник уйти сначала в отпуск на 10 календарных дней, а потом отгулять оставшиеся 18 дней? Или обязательно 14 и 14 или сразу 28?
Вид для печати
Может ли сотрудник уйти сначала в отпуск на 10 календарных дней, а потом отгулять оставшиеся 18 дней? Или обязательно 14 и 14 или сразу 28?
Может.Цитата:
Может ли сотрудник уйти сначала в отпуск на 10 календарных дней, а потом отгулять оставшиеся 18 дней?
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
