Алименты, вахтовая надбавка-компенсация или надбавка

уважаемые клерки!
работникам, выполняющим работу вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается в замен суточных надбавка за вахтовый метод работы, это как расценить? как компенсацию или как надбавку к зар плате? для ЕСН мы точно знаем это является компенсацией, а для алиментов затрудняемся! К тому же в законе указано, что взамен суточных, а с суточных алименты не удерживаются. помогите, кто сталкивался с этой ситуацией!

Сегодня ко мне пришли господа из ССП с таким же вопросом, а точнее почему мы не платим алименты с вахтовой надбавки. так вот моя точка зрения такая, но самое интересное что завтра у нас рассмотрение в ССП, и тоже необходима консультация

Если рассматривать Вахтовую надбавку в разрезе необхоимости выплаты по ней НДФЛ то НК РФ говорит нам следующее:
п. 3 ст. 217

Исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Примечание: При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании;

Открываем

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1996 г. N 841

О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО
ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

п. п. раздел 2 :

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
(пп. "п" введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)


По аналогии закона приходим к выводу что вахтовая надбавка не подподает под перечень выплат работнику с которых необходимо удерживать алименты.

Но у меня вопрос до сих пор так и открыт Прав ли я?

Я консультировалась у своих приставов по поводу удержания с надбавки за вахт.метод работы. мне ответили, что удерживать надо, т.к. это доход работника, и в Перечне доходов, с которых алименты не удерживаются, он конкретно не указан. Несмотря на то что это своего рода компенсациооная выплата работника в связи с особым характером работы, вроде суточных в период командировки , с которых алименты не удерживаются.

Но вахтовая надбавка в соответствии со ст. 302 ТК РФ и есть суточные только они меняют свою форму ввиду, особой формы трудового процесса.

ТК РФ

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
ст. 302
Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.


Не пойму, что то мне кажется греется прецедент для судебного разбирательства.

А пол часа назад шеф сказал что тут пахнет, да нет не то, тут просто ужасно воняет, не начислением мне премии. Так что тут уже дело чести так сказать))))

Цитата:

---

Сообщение от ger2024

Но вахтовая надбавка в соответствии со ст. 302 ТК РФ и есть суточные только они меняют свою форму ввиду, особой формы трудового процесса.

---

Нет, вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных.
Направление работника на вахту не является служебной командировкой.
Надбавка за вахтовый метод работы с 1 января 2005 г. выплачивается в размере и порядке, установленных Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51.
Статья 301 ТК

Цитата:

---

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы),.......

---

При вахтовом методе переработка суммируется, за каждые 8 часов переработки предоставляется один день междувахтового отдыха (решение Верховного Суда РФ от 04.02.2002 N ГКПИ02-398)
А надбавка – это доход работника, алименты удерживаются с дохода работника (с надбавки за вахтовый метод работы).

Цитата:

---

Сообщение от mln

Нет, вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных.
Направление работника на вахту не является служебной командировкой.
Надбавка за вахтовый метод работы с 1 января 2005 г. выплачивается в размере и порядке, установленных Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51.
Статья 301 ТК

При вахтовом методе переработка суммируется, за каждые 8 часов переработки предоставляется один день междувахтового отдыха (решение Верховного Суда РФ от 04.02.2002 N ГКПИ02-398)
А надбавка – это доход работника, алименты удерживаются с дохода работника (с надбавки за вахтовый метод работы).

---

Переработки мой вопрос как и ответ не касался.

По поводу Вахтовая надбака = суточны, де юре это не так, так как закон нам такого определения не дает, а де факто взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы как говориться в ст. 302 ТК РФ

Цитата:

---

Сообщение от ger2024

Открываем

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 1996 г. N 841

О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО
ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

п. п. раздел 2 :

п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
(пп. "п" введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

[/B]

---

То есть вахта это не командировка это всем понятно, в связи с особой формой реализации трудовых обязанностей, но так как человек находится далеко от дома ему как и при командировке , выплачиваются ден. средстве (вахтовая надбавка), для компенсации дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.

Из этого делаем вывод что вахтовая надбавка как доход работника не считается. и соответственно с нее алименты не платятся.

Приравнивание командировочных и вахтовой надбавки устанавливает НК РФ, выдержку постил выше.



Тема конечно хорошая, думаю кому нибудь пригодится,)) но самое смешное что ССП наведалось к нам из за того что глав бух 3,5 мес. не платил алименты так как не было расчетного счет, а был только ФИО и адрес регистрации получателя алиментов, и написано деньгу передавать или лично или через почту.

Соответственно штраф, слава богу только на гл. буха.

санкция 17.14 КоАП

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


Как говориться будьте бдительны)))

P.S. А неправомерность взыскания на вахтовую надбавку я ей доказал.

ger2024, много интересных ответов от "северных" ГИТ, например ЯНАО http://git89.rostrud.ru/questioner/xPages/page.7.html
Надо искать .....страниц много...., а за оплату/не оплату ответственность на главбухе

а с этой надбавки страховые взносы платятся? если платятся, то как заработная плата и доход, а если как суточные, то с суточных страховые взносы не платятся

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

а с этой надбавки страховые взносы платятся? если платятся, то как заработная плата и доход, а если как суточные, то с суточных страховые взносы не платятся

---

Это статья касается вахтовой надбавки и ее отношения к налогам и страхованию, старенькая в свете изменений с НГ но для общего развития ссоветую прочесть и все доступно http://www.uckpa.ru/newspaper/93/atcl6/

Ребятки, о чём вы все??? Вахтовая надбавка не может быть доходом если НДФЛ не удерживается, в справке 2 НДФЛ её нет, значит не удерживаем. В противном случае сотрудникам выгоднее скрывать где они работают, а потом по справке 2 НДФЛ заплатить гораздо меньше сумму алиментов.

не путайте доход для НДФЛ и доход для алиментов...

понятно, что надо удерживать, т.к. это благородное дело... лучше будет жить ребёнок...

но если б мне пришлось отбиваться от приставов - я бы бил бы сюда:
"направлением на работу в другую местность"

если вахта не есть работа в другой местности, нежели прописанное в качестве основного в трудовом договоре - то я цветной паровоз...