Вид для печати
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация сотрудник устроился на работу 15.07, а 18.07. его отправили в командировку на 6 дней. Как правильно рассчитать з/п и командировочные дни, ведь за командировку по средней з/п я не могу посчитать. Могу ли я начислить просто оклад сотруднику?
почему же не можете, не умеете что ли?Цитата:
Сообщение от luzanova_
почему же не можете, не умеете что ли?
Уметь то я умею, но как я могу средний заработок рассчитать если сотрудник только устроился и заработка в нашей организации у него не было. как в такой ситуации рассчитывать дни по командировке?
Расчетным периодом будут 15-17 июля. Начислите зарплату за эти дни, вот и заработок.
