Обращаюсь за помощью к знающим людям...
Подскажите, если оклад повышали не в целом по предприятию, а лишь некотороым лицам (по факту половина сотрудников), при расчете отпуска нужно повышать коэффициент за весь расчетный период?
Вид для печати
Обращаюсь за помощью к знающим людям...
Подскажите, если оклад повышали не в целом по предприятию, а лишь некотороым лицам (по факту половина сотрудников), при расчете отпуска нужно повышать коэффициент за весь расчетный период?
Если эта самая половина сотрудников составляет целое подразделение или несколько подразделений, в которых зарплату повысили всем без исключения, то индексировать можно и нужно.
