Расчет зарплаты с учетом командировки

Подскажите, пожалуйста, при расчете зарплаты с учетом командировок можно ли использовать расчет среднедневной за последние 3 мес или все же период надо брать 12 мес.???

12 месяцев, если иное не оговорено в колдоговоре.

Т.е. в колдоговоре можно прописать и иное?

Да.

Статьей 139 ТК РФ предусмотрено, что в коллективном договоре могут быть и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. И придется считать каждый раз средний заработок дважды: за 12 месяцев и за 3-х месячный период, и выбирать из них б0льший.

Цитата:

---

Сообщение от Buzhakova

Т.е. в колдоговоре можно прописать и иное?

---

можно, только каждый раз придется 2 расчета делать :)