У нас новый главный бухгалтер. Человек помешанный на инструкциях, приказах, официальных письмах. Сегодня дала задание сделать папку с нормативными документами по расчету заработной платы и всего что с этим связано. Подскажите, что нужно положить в эту папку?
Те документы которыми руководствуетесь при начислении зар.платы и налогов.
Все прекрасно и понятно, но я практик, а не теоретик. Хотелось бы точно знать, какие номера инструкций.
На практике, чем вы руководствуетесь ? те и подкладываете.
Понятно, что в работе бюджетник- расчетчик руководствуется и НК РФ и 148н, но их не надо класть в рабочую папку, а вот штатное расписание, локальные НПА и т.д надо. И точно подсказать не возможно не зная вашей специфики работы и отрасли, если вы в сфере здравоохранения у них есть свои локальные НПА, в образовании свои и т.д..
Сложнее понять и разобраться в данном вопросе теоретику, чем практику
Плох тот практик, который не знает нормативной базы, т.к. он не может следить за законодательством ;)Цитата:
Сообщение от Ксель
А документов много надо знать...
ТК (в части з/п), расчет среднего заработка, расчет б/л, НК, страховые взносы, ведомственные указания и т.д.
А почему сам главный бухгалтер не подскажет какие документы нужны ? :)
я складирую ведомость расчета заработной платы за месяц, штатное расписание, приказы, объяснительные по опозданиям и пр., заявления на отгулы, заявления на дни без сохранения зар/пл
т.е. если перечислить вам инструкции словами, без номеров - вы не будете знать что это такое?Цитата:
Сообщение от Ксель
к примеру правила расчета СДЗ в отпусках
то же, но для расчета пособий
то же, но для фонда занятости
закон о страховых взносах
и т.д. и т.п.
если вы практик - должны все это знать
правила удержания алиментов, убей не знаю номер, кажется называется закон об исполнительном производстве.
на самом деле куча писем и законов... по мере выхода мы их и подшиваем в папку для расчетчиков.
НК, естественно, не полдшиваем, но некоторые статьи распечатываем, наиболее часто используемые.
а уж письма по толкованию этого самого НК - непременно
Потому, что сама не знает. человеку 54 года всю жизнь вела ИП а тут села в бюджет.......Цитата:
Сообщение от Воробьев Максим
ну если вы практик - вам лучше знать с чем вы работаете, какие проблемы то распечатать и подшить в папкуЦитата:
Сообщение от Ксель
Ксельа вы вели бюджет и сели в "лужу"...Цитата:
человеку 54 года всю жизнь вела ИП а тут села в бюджет.
Да уж...Цитата:
Сообщение от Ксель
Какой из Вас практик, если Вы не знаете основ для начисления зарплаты?
Ваше "прекрасно" лишний раз подчеркивает мой тезис о том, что расчетная группа, как правило, самое слабое звено в бухгалтерии.
Прекрасного тут ничего нет, скорее печально, ибо Вы работаете, исходя из принципа "мы всегда так делали".
Всем спасибо, я думала, что здесь смогу получить помощь и поддержку, а как оказалась зря.:no:
Уважаемые модераторы закройте тему, пожалуйста.
нормативные документы по зарплате на уровне РФ (постановления, указы,письма) и кончая нормативными документами вашего ведомства (положения об оплате труда, премии; приказы, штатное и др.). Хотя если вы практик, то и так все знаете, папка сия скорей всего нужна для вашего гл.буха чтобы самой узнать на основании чего и как начисляется запплата.:wow:
