Статья: Бухгалтерские рецепты от «Расчёта»

<p><strong>Закуска универсальная </strong></p>
<p><em>Когда бухгалтер сдает деньги в банк, он иногда еще не знает, как их лучше провести в учете. А объявление на взнос наличными заполнять нужно уже сейчас. Есть способ избежать нестыковки записей в приходнике и объявлении. </em></p>
<p><em>Специи: здравый смысл. </em></p>
<p>Чтобы налоговики не приставали с вопросом, почему в приходном ордере написано «выручка», а в банк вы отнесли эти деньги под видом займа, приготовьте им закуску. Для этого пишите в объявлении на взнос наличными в качестве основания фразу: «На пополнение счета». </p>
<p>Эта абстрактная закуска будет очень кстати, когда деньги, полученные из одного источника, вы решите провести в учете по-другому. Например, передумаете приходовать наличную выручку, часть ее показав как заем, полученный от учредителя. </p>
<p>Конечно, оштрафовать фирму за несоответствие записей в приходнике и объявлении налоговики не могут. Однако, приготовив им эту закуску, вы избежите излишнего внимания с их стороны. </p>
<hr>
<p><strong>Заправка для входного НДС </strong></p>
<p><em>Налоговики терпеть не могут, когда фирма принимает к вычету НДС в том периоде, когда у нее не было выручки. Конечно, можно с ними бодаться за правду. Но есть более простой рецепт – подать контролерам входной НДС со специальной заправкой. </em></p>
<p><em>Специи: подпункт 1 пункта 1 статьи 146 Налогового кодекса. </em></p>
<p>Итак, вам не хочется дожидаться следующего месяца, чтобы принять к вычету входной НДС. В этом случае возьмите любого своего работника и подарите ему какую-нибудь мелочь, оформленную на фирму (калькулятор, телефонный аппарат, компьютерную мышь и т. д.). </p>
<p>На 50 рублей безвозмездной передачи начислите 8 рублей НДС и отразите их в декларации. Заправка готова. Теперь укажите в декларации НДС к возмещению. Так как формально реализация – хоть и мизерная – у фирмы есть, у налоговиков не будет повода отказать вам в вычете. </p>
<hr>
<p><strong>Налог на прибыль «Равномерный» </strong></p>
<p><em>Между фирмой и ее филиалом налог на прибыль нужно разделять пропорционально численности работников или фонду оплаты труда. Нехитрый совет поможет избежать резких скачков в суммах налога. </em></p>
<p><em>Специи: статья 288 Налогового кодекса. </em></p>
<p>Первое, что нужно сделать, – это отложить в сторону методичку налоговиков о налоге на прибыль. Приведенный в ней рецепт расчета не оптимален. Налоговики считают, что такие показатели, как фонд оплаты труда и среднесписочная численность по головной фирме и филиалу, нужно брать за последний месяц отчетного периода. </p>
<p>Чтобы обойтись без резких скачков этих показателей, возьмем в качестве специи статью 288 кодекса. В ней нет ни слова о том, с какого момента начинать их отсчет. Поэтому добавим в учетную политику фразу, что ФОТ и численность работников бухгалтер считает с начала года. </p>
<p>Методичка – всего лишь рекомендация. И против того, что есть в вашей учетной политике, налоговики не пойдут.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?14545