Здраствуйте, возник такой вопрос. В пятницу сотрудников вывозим на природу на весь день, будет ли предприятие нести ответственность за них, и если будет то какие документы оформить чтобы при чрезвычайном случае не быть обязанным сотруднику. спасибо
Вид для печати
Здраствуйте, возник такой вопрос. В пятницу сотрудников вывозим на природу на весь день, будет ли предприятие нести ответственность за них, и если будет то какие документы оформить чтобы при чрезвычайном случае не быть обязанным сотруднику. спасибо
Вывозители что с сотрудниками на ней будут делать?Цитата:
В пятницу сотрудников вывозим на природу на весь день
алкаголь, жара и речка....знаете страшновато не все здраво мыслят когда гуляютЦитата:
Сообщение от mvf
Объявите всем, что последними словами перед смертью должны быть: "Начальник меня инструктировал".
))) ну и юморист Вы, я Вас серьезно спрашиваю, видно утро удалось раз шутите,вторник всетаки)Цитата:
Сообщение от mvf
а если чсерьезно может официально нерабочий сделать...у нас нет кдровой службы, а я сэтим не разу не сталкивалась
А вывозители хотят еще и под рабочее время это подвести? Тогда УК-143.Цитата:
может официально нерабочий сделать...
Пятница считается рабочим днем...но фирма дает всем отгул и по желанию едут на пикник, по бумагам конесчно это не проходит и день будет оплачиваемым, но вопрос об ответственности за людейЦитата:
Сообщение от mvf
Естественно если всетаки фирма будет нести ответственность например за сломанную ногу как несчастный случай на производстве , тогда наверно надо им оформить день отгула за свой счет, или как то сократить в пятницу рабочую смену (на как правильно оформить это и надо ли я не знаю)
Пусть все напишут заявления на отпуск б/с.
не надо б/с... проще всего приказом объявить на фирме выходной день... если все окладники - то так и получат свои оклады за полноотработанный месяц... просто норма из-за лишнего выходного уменьшится на один день...
P.S. вообще-то мне понравилось настроение автора ветки... это по нашему... по-русски... предположить как наши умеют отдыхать...
[QUOTE=Генук;52905374]не надо б/с... проще всего приказом объявить на фирме выходной день... если все окладники - то так и получат свои оклады за полноотработанный месяц... просто норма из-за лишнего выходного уменьшится на один день...
Спасибо за ответ...а есть ли какие нибуть тербования о том за сколько я должна их уведомить....или просто я издаю приказ например о объявление выходного дня всвязи с жарой и внизу сипсок ознакомления под подпись и все..тоесть никакие заявлений и предупреждений за 2 недели например
извините за аноним..форум почему то постоянно выкидывает из авторизации
вообще-то достаточно просто приказа... для полного цимеса пусть все буяны на обороте распишутся под "Ознакомлен"
А невывезенным оплачивать в двойном размере?
Спасибо огромное, будем готовиться))Цитата:
Сообщение от Генук
mvf, как я понял - контора будет закрыта в пятницу...
Ааа... 100% населения конторы - в лес... спалят там пару-тройку гектаров... - всё равно организатора-вывозителя посадят...Цитата:
контора будет закрыта в пятницу...
не спалят... они ж на реке будут...
ну и юмористы Вы....да утро вторника удалосьЦитата:
Сообщение от mvf
не спалим не переживайте мы будем очень осторожны:yes:
Млин... ну кто-нибудь утонет... - от тюрьмы не сбежать...Цитата:
они ж на реке будут...
я вас и спрашиваю как себя подстраховать..всетаки все взрослые люди...ушли с работы решили собраться компанией..ну почему фирма должна их пасти и в выходной...ну ведь в субботу же они гуляют...а тут пятница только комания друга)) ну подумаешь директор решил тоже подъехать выпить:)Цитата:
Сообщение от mvf
guk7, да он шутит... езжайте и веселитесь... Вы не вожатая, а сотрудники не дети...
Да езжайте уже... пока вопросы задаете - водка скиснет...
но аптечку надо бы захватить директору ;)
mvf еще клещами забыл попугать
Извините - задумался... исправляюсь: Клещевой сезон 2010.Цитата:
mvf еще клещами забыл попугать
