Вид для печати
ИП грузоперевозки собирается принять на работу двух водителей, которые по очереди будут выполнять рейсы на одном транспорте. Возможно ли оформить с ними ГПХ? Для водителей по такому договору трудовой стаж будет начисляться и включаться в пенсию или нет? Или все же лучше заключить трудовой договор? Возможно ли тогда в этом случаи оклад установить в размере МРОТ?
здесь явно трудовые отношения :D
1.Не трудовой стаж, а страховой стаж.Цитата:
Для водителей по такому договору трудовой стаж будет начисляться и включаться в пенсию или нет?
2.Время работы по договору подряда, а также начисленные по нему и уплаченные взносы на ОПС, попадают на лицевой счет застрахованного лица и учитываются при назначении пенсии, если работодатель подаст на него инд.сведения в ПФР (а он обязан).
3.Ваши намерения выплачивать серую зарплату здесь не поощряются.
4.Как верно заметил предыдущий оратор, у вас фактически трудовые отношения. А договор подряда лишает ваших водителей многого: оплаты больничного, ежегодного отпуска, компенсации неиспользованного отпуска, выходного пособия при сокращении,...
