Иностранец-журналист работает вне территории РФ

Российская организация - редакция СМИ - по договорам подряда нанимает иностранных работников, целью которых является написание статей о событиях в своих странах. На территории РФ иностранные граждане не появляются - материалы для публикации пересылают по e-mail, подписанные договора о работе - по почте, деньги будут платиться безналом на счета.
Вопрос в том, необходимо ли российской организации иметь какой-то геморой в связи с наймом иностранцев? Например, получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников в ФМС? Или подписал договора, заплатил подоходный налог 30% и все?
В предмете закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" написано, что он
"регулирует отношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности". Тут же трудовой деятельности на территории РФ не осуществляется. В то же время в определениях:
"трудовая деятельность иностранного гражданина - работа иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)" - можно понять, что определение распространяется и на работников, не находящихся на территории РФ.

За сотрудника-иностранца, работающего за рубежом, НДФЛ не уплачивается

Минфин РФ в письме № 03-04-06/6-158 от 23.07.2010 приводит разъяснения по вопросу налогообложения НДФЛ доходов физических лиц, оказывающих услуги за пределами РФ, если ГУП заключило с гражданином Испании, имеющим постоянное место жительства в Венесуэле, договор на оказание возмездных услуг по представлению интересов ГУП в Венесуэле.

В письме отмечается, что объектом налогообложения НДФЛ признается доход, полученный налоговыми резидентами РФ как от источников в РФ, так и от источников за пределами РФ, а для физических лиц не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в РФ.

При этом вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, за выполненную работу (оказанную услугу), за совершение действия за пределами РФ, для целей налогообложения относятся к доходам, полученным от источников за пределами РФ.

Поскольку в рассматриваемом случае физическое лицо оказывает услуги в иностранном государстве, в котором оно проживает, получаемое им вознаграждение не относится к доходам от источников в РФ.

Таким образом, если физическое лицо не признается налоговым резидентом РФ, то по доходам от источников в иностранном государстве налог на территории РФ не взимается.
Отдел новостей ИА "Клерк.Ру".

Цитата:

---

Сообщение от mamzh

по договорам подряда нанимает иностранных работников

---

подрядчик или наёмный работник? по договору подряда никакого гемора нет.

С физическими лицами иностранцами, выполняющими работу за пределами РФ, договора подряда, либо договор услуг. Действительно не надо иметь никаких дел с ФМС?

Правда ежемесячные договора, то есть люди работают на постоянной основе, но не по трудовым договорам.

акты выполненных работ и все будет ок.
фмс вам не нужна
может быть надо делать паспорт сделки на КАЖДЫЙ договор + валютный контроль, проверьте это