Вид для печати
Здравствуйте! Проблема у моего ИП. У нее работет секретать, которая постоянно находится в офисе. В трудовом договоре я написала, что она является материально-ответственным лицом. ИП уехала в отпуск, когда приехала - компьютера в офисе не оказалось. Секретарь сказала, что выходила покурить, а когда вернулась, то компьютера не было. Какие санкции я могу применить к ней как к МОЛ? Заранее всем спасибо за помощь.
ну мало ли чего вы написали в трудовом.....
обращайтесь в милицию
Ну с тем же успехом вы могли написать, что она отвечает за имущество всего Газпрома ;)
Можно узнать, а каким документом секретарю был передан компьютер?
Сам компьютер не передавали...:redface:Сейчас хотим уволить этого человека, но она не появляется и не берет трубку... Как лучше всего поступить в этой ситуации?
за что уволить?
xyliganka, Вы бы лучше по хорошему с ней расстались. А то судя по всему у вас там букет нарушений трудового законодательства. Если она нажалуется, то мало не покажется
Так как, как она говорит ушла курить и не закрыла дверь на ключ. Халатность поражает. Вот ИП и не хочет больше работать с таким сотрудником.
халатность - это какая статья ТК :D?
Извините, но мне не смешно. У ИП вся документация была на том компьютере, в том числе и моя 8-ка не за один год. Сейчас все это восстанавливать. В офисе оставался только один человек - секретарь, которого не однократно предупреждали, что офис надо закрывать! Мне эта ситуация не кажется смешной.
xyliganka, вопрос не в том, что смешно, а в том, что взыскать вы с секретаря ничего не сможете и уволить её за это тоже. Если только за прогул, но и то, она может много неприятностей вам принести.
Про необходимость делать копии баз, я уже и не говорю
повезло нашли козу отпущения. а если бы жесткий диск накрылся? или вирусняк какой?Цитата:
Сообщение от xyliganka
за такой авось и буха и самого ИП строго предупредить как минимум. или уволить. Не исключено что та и случилось и все это организовано бухом чтобы не отвечать на вопросы почему не были сделаны резервные копии баз 1с.
Аноним, ну уж палку перегибать не надо, а?
ИП прям непременно уволить... :pЦитата:
самого ИП строго предупредить как минимум. или уволить.
Про увольнение ИП круто, да. И кто ж его уволить может? Налоговая инспекция? :wow:
