Отпускные нововведения.

Коллеги, в связи с новостями в предоставлении отпусков возникли вопросы:
1. с какого момента нововведения вступают в силу?
2. что будет с отпуском, который сотрудник не успел отгулять - сгорает или при увольнении будет выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск?
3. цитирую один сайт "До конца года работник обязательно должен побывать, как минимум, в двухнедельном отпуске. А остаток использовать не позднее середины 2012 года." - т.е. до конца 2010 года всех сотров надо отправить отдыхать, если в этом году они еще там не были?

какие нововведения?
где вы увидели изменения в ТК?

Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 132 об оплачиваемых отпусках

ну и что?
условия предоставления отпусков в России лучше даже чем в Данной Конвенции.....и их ухудшать ни кто, по крайней мере пока, не собирается

так там же не ухудшают, там наоборот прицел на заботу о крепостных )) хочешь - не хочешь - шагом марш в отпуск

каждый вправе иметь своё мнение о данной Конвенции....
но при этом нужно руководствоваться действующим ТК...

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

так там же не ухудшают, там наоборот прицел на заботу о крепостных )) хочешь - не хочешь - шагом марш в отпуск

---

и нынешний ТК запрещает непредоставление отпуска... что меняется? законы у нас хорошие, у нас исполнение хромает "оно хорошее, но хромает"

и всё-таки

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

2. что будет с отпуском, который сотрудник не успел отгулять - сгорает или при увольнении будет выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск?

3. цитирую один сайт "До конца года работник обязательно должен побывать, как минимум, в двухнедельном отпуске. А остаток использовать не позднее середины 2012 года." - т.е. до конца 2010 года всех сотров надо отправить отдыхать, если в этом году они еще там не были?

---

собирать всем тормозки и гладить платочки, чтобы махать в дорожку?

сама лично сейчас посчитала, сколько неиспользованного отпуска у меня накопилось - 58 дней :redface:

не пытаться гадать изменят или не изменят ТК!

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

сама лично сейчас посчитала, сколько неиспользованного отпуска у меня накопилось - 58 дней :redface:

---

гордитесь?

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

и всё-таки



собирать всем тормозки и гладить платочки, чтобы махать в дорожку?

---

просто офрмите отпуск, хотя бы 28 дней и в дорожку (можно без платочка)

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

сама лично сейчас посчитала, сколько неиспользованного отпуска у меня накопилось - 58 дней :redface:

---

т.е в случае проверки ТИ - штраф предприятию обеспечен!

Цитата:

---

Сообщение от Storn

не пытаться гадать изменят или не изменят ТК!

---

Storn, Вам надо быть программистом ))) сколько их знаю, никогда не отвечают на вопрос однозначно. обязательно сидишь и чешешь репу, думая - или я дурак, или лыжи не едут ))

Цитата:

---

Сообщение от Storn

гордитесь?

---

нет

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

или я дурак, или лыжи не едут ))

---

cкорее первое
вам ответили четко - где вы видели изменения в ТК?!?! их нет
нет нововведений, нет изменеий, так понятнее?

Аноним, ну, значит дурак на хорошо едущих лыжах. Тогда непонятно - почему так много кадровиков и бухов озадачены той же самой темой.

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

Тогда непонятно - почему так много кадровиков и бухов озадачены той же самой темой.

---

ну так звон то слышат, а вникать недосуг :)
ну и некоторые просто бегут впереди паровоза, со словами "а вдруг" :)

как говорил мой дедушка, "лучше перебдеть, чем недобдеть"

Цитата:

---

Сообщение от Marelena

как говорил мой дедушка, "лучше перебдеть, чем недобдеть"

---

вот они и бдят.
но правильного ответа на поставленные вами вопросы просто нет, поскольку нет изменений в ТК. будет закон - будем его толковать :)

Были высказывания, что старое накопленное будет допустимо догуливать, а новые накопления будут рассматриваться нарушениями. Даже какие-то сроки назывались. А законодательных оснований для этого как-то не разглядел. Наиболее вероятно, что это продукция тех, кто "с инициативой" (хотя м.б. и моё отставание от конкретных актов). В любом случае будет чересчур ожидать оперативного "прощения" старых отпусков.

хршо :yes:
но, видимо, повыталкивать всех в отпуска все-таки надо, хотя бы попытаться.

посмотреть видеоролик с А.Сафоновым - http://www.minzdravsoc.ru/videobank/246
почитать Н.З. Ковязину http://www.rnk.ru/journal/archives/2...am153528.phtml
почитать форум http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=356076

Ссылка на текст Ковязиной Н.З. в #23 не работает,но можно применить эту.