можно ли заключить гражданский договор с "вредником"?

Добрый день!
Скажите, пожалуйста, правильно ли я думаю:
Человек работает у работодателя № 1 на вредных условиях труда.
Приходит к работоадетлю № 2 и тоже хочет выполнить разовую работу во вредных условиях труда.
По ст.282 ТК РФ работодатель № 2 не может принять по совместительству такого работника. А может ли он заключить с работником гражданско-правовой договор?

Я считаю, что нет.

А мне кажется, что может. Трудовой законодательство он не нарушит, так как заключенный гражданско-правовой договор им попросту не будет регулироваться.

заключить-то может... но как бы этот договор не оказался бы по своей сути трудовым