Какой будет расчётный период при расчёте отпускных?

Подскажите, пожалуйста!!! Не знаю, какой будет расчётный период при расчёте отпускных в такой ситуации:
Я работаю в ООО с 29.12.2007г.,
с 08.08.2008г. по 25.12.2008г. - отпуск по беременности и родам,
с 26.12.2008г. по 17.04.2010г. - отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет,
с 18.04.2010г. - приступила к работе.
С момента поступления на работу ежегодный отпуск не брала (не использован), и дуру дала, сразу же после окончания отпуска по уходу за ребёнком не взяла положенный мне отпуск за "давнёшний" период работы. Теперь вот голову ломаю, если в отпуск пойду, теперь уж с 01.11.2010г. (за "давнёшний" период работы), какой мне брать расчётный период для подсчёта отпускных в сложившейся ситуации? Если не трудно, укажите конкретные даты (ведь же какие-то периоды выпадут из расчёта).:redface: Спасибо.
P.S.: Ребёнок родился 17.10.2008г. на всякий случай.

12 предыдущих месяцев: Ноябрь 2009 - Октябрь 2010.
В вашем случае: 18.04.2010 - 31.10.2010.

Цитата:

---

Сообщение от Танка

какой мне брать расчётный период для подсчёта отпускных в сложившейся ситуации? Если не трудно, укажите конкретные даты (ведь же какие-то периоды выпадут из расчёта).:redface: Спасибо.
P.S.: Ребёнок родился 17.10.2008г. на всякий случай.

---

ПП 922 почитайте
период всегда один - 12 мес, предшествующих наступлению события
дни и суммы, когда за работником сохранялся средний заработок (б/л, о/о, команд и т.п.) из расчета выкидываются