Расчет декретных при смене работы

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
У нас 2 организации.
Сотрудница собирается в декретный отпуск. В одной организации она проработала 2 года. До декретного отпуска еще 2 месяца. С 1 сентября начальство решило уволить ее из этой организации и принять на работу в другую.
Вот у меня встал вопрос - исходя из какого среднего заработка исчислять ей пособие по беременности и родам? Получается, будет учитываться доход только со второго места работы? А на втором месте она проработает 2 месяца всего.
И еще, она получает каждый месяц премию, дополнительно к окладу. Премия включается в расчет?

Правильно получается. За 2 месяца и посчитаете средний заработок.
Если платите с этой премии страховые взносы, то включается.

Проверьте, пожалуйста, правильно ли я рассчитала декретные :love:

С 1 октября 2010 г-в декрет

У меня будет 2 варианта - по старому месту работы и по новому.

1) Оплата труда (включая ежемесячные премии и районный коэф 15%) составила:

Октябрь 2009 - 11500
Ноябрь 2009 - 9200 (с 1 ноября изменения в зарплате)
Декабрь 2009 - 9200
Январь 2010 - 9200
Февраль - 9200
Март - 9200
Апрель - 9200
Май - 9200
Июнь - 9200
Июль - 836,36 (была в отпуске 28 кал. дней)
Август - 9200
Сентябрь - 9200

Итого заработок - 104336,36 руб.
Число календарных дней для расчета принимаю - 337 дней (365 - 28 отпуск)
Итого среднедн. зар. - 104336,36/337=309,60 руб
Сумма пособия составила 309,60 руб *140 дней = 43344 руб.


2) 1) Оплата труда (включая ежемесячные премии и районный коэф 15%) составила:
Сотрудница поступила на работу с 1 сентября 2010 г.

Сентябрь - 9200

Итого заработок - 9200
Число календарных дней для расчета принимаю - 30
Итого среднедн. зар. - 9200/30=306,37 руб.
Сумма пособия составила 306,37 руб *140 дней = 42933,80 руб.

Не проверяла арифметику, но принцип верный.

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Не проверяла арифметику, но принцип верный.

---

Скажите пожалуйста, а по второму варианту тоже правильно? Человек проработает всего 1 месяц в орг-ции и получит 42933,80 руб.
Надо считать исходя из фактической зарплаты сотрудницы или МРОТ? Что-то я вот тут сомневаюсь

Что-то я запуталась... Стаж работы, предшествующий декретному отпуску считается по всем местам работы? То есть брать в расчет не 1 месяц, который она работает, а и 11 месяцев с прежнего места работы? Тогда надо взять справку о начисленной зарплате с прежнего места?

Если по трудовой книжке страховой стаж более 6 мес, то считаете из факт.ЗП

по последнему месту работы

Цитата:

---

Сообщение от OlgaK

по последнему месту работы

---

то есть если на последнем месте сотрудница проработала 1 месяц и получила 9200 руб., то я делаю так: 12 мес * 9200 = 110400 руб. И не учитывать отпуск, в который она ходила на старой работе?

Начинающий buhgalter, ну вот что Вы сами себе голову морочите? В какие дебри Вас понесло? Вы же сделали совершенно правильный расчет в посте #3.
Не надо ничего умножать на 12, если сотрудница на этом предприятии всего месяц проработала. Что есть на нынешнем месте работы - из того и считаем.

Подскажите пожалуйста разобраться в ситуации! я нахожусь в отпуске до 1,5 лет, но он еще не закончился, а меня просят написать заявление на увольнение из одной организации и следующим днем заявление на прием в другую. После этого я на следующий день опять пишу на отпуск по уходу до 1,5 лет. Как тогда будет рассчитываться пособие? Будут учтены доходы за 2011 и 2012 года? или только за один отработанный день?

Цитата:

---

Будут учтены доходы за 2011 и 2012 года?

---

Да. По справке 4н с предыдущего места работы