Регрессивная ставка ЕСН

Тема для размышления!

В июле 2002г. пришел новый сотрудник, представил справку по форме 2-НДФЛ, доход 120 000=, на том предпр. ЕСН уже считали по регрессивной ставке.
За август сотруднику начислено на нашем предпр. 30 000=.
Вопрос: Можем ли мы с его 30 000= ЕСН посчитать по регресс. ставке(на нашем предпр. средняя з/пл больше 2 500=) или применить регресс. ставку только после того, когда у него на нашем предпр. доход станет свыше 100 000=?
Можно ли воспользоваться регресс. ставкой нарастающим итогом при переходе с одного предпр. на другое?
В каком документе это прописано или хотя бы аргументированный ответ!

Спасибо

По-моему мнению, регрессивную шкалу Ваше предприятие не может использовать при исчислении ЕСН на данного работника, поскольку в НК нет ни слова о работнике, а лишь о предприятии и условиях перехода именно самого предприятия на регрессивную шкалу. Переход осуществляется не работнком, а предприятием в целом.
Таково мое личное мнение.

Цитата:

---

Исходное сообщение Лелик
Можно ли воспользоваться регресс. ставкой нарастающим итогом при переходе с одного предпр. на другое?
В каком документе это прописано или хотя бы аргументированный ответ!

---

Нельзя. Прописано в НК.

Ставки налога определяются, исходя из налоговой базы на каждого отдельного работника. (Ст.241)

Налоговая база налогоплательщиков... определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, ... начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц. (Ст.237)