Директор хочет штрафовать Работников из заработной платы. Понятно, что ТК это запрещает. Прошу ответить практиков. может это еще как-то можно оформить?
Вид для печати
Директор хочет штрафовать Работников из заработной платы. Понятно, что ТК это запрещает. Прошу ответить практиков. может это еще как-то можно оформить?
Старый добрый способ под названием "лишение премии".
