Вид для печати
Прокоментируйте, пожалуйста ситуацию: В конце июня в учебном заведении преподаватели ушли в отпуск. Одному из них отпускные выплатили за полный отпуск, хотя до него не хватало 14 дней. Вернувшись из отпуска он подал заявление об увольнении. Директор приказом распорядился сумму за 14 дней простить. И что мы теперь имеем?
Спасибо за помощь!
а вы тоже хотите с этого иметь? :D
формулируйте правильно и четко вопросы :yes:
Казначейство при проверке выявит перерасход бюджетных средств и накажет.
1. с чего вы решили, что средства бюджетныеЦитата:
Сообщение от булатова
2. у казначеев нет полномочий начисления проверять
Приношу извинения за некорректный вопрос. Поясню: организация не бюджетная, работаем на осн. Мне кажется, что прощенная сумма не будет засчитана, как расходы при расчете налога на прибыль. Какие еще неприятности могут ждать? Как лучше было бы поступить, если ситуация повториться?
Спасибо.
99.9%, что не заметят...
а для полной безопасности:
Дт 73 - Кт 91 зафиксирован долг
Дт 91<непринимаемые> - Кт 73 прощён долг
Тоесть доходы принимаются для налогообложения по налогу на прибыль, а расходы - нет?Цитата:
Сообщение от Генук
да... это два разных хозяйственных случая... начисление долга и потом его прощение...
