Вид для печати
Прошу проконсультировать по след. вопросу:
ситуация такая:
Генеральный директор работает на основной работе в должности неруководителя, а обычного работника. можно ли его оформлять Генеральным директором ооо по совместительству? и что для этого нужно?
и узнает ли основная работа?
нужно заключить с ним трудовой договор на работу по совместительству.
Не узнает.
Цитата:
Сообщение от Аноним
спасибо. но там я не нашла нет подходящего примера. если директор - просто работник в другой фирме по основному месту работы, а там пример для директоров.
налоговая будет иметь претензии, если работа по совместительству директора? все же это по ТК неполный рабочий день или еще к чему могут придраться? если при этом директор и учредитель, и единственный работник фирмы?
Цитата:
Сообщение от Irinaklerk
как же нет когда есть? я нашёл и вы найдёте, читайте страницу дальше
