Вид для печати
Уважаемые Клерки, прошу помощи! Я ИП, принимаю на работу сотрудника продавцом, работать он будет 4 дня в неделю по 4 часа, нигде больше он работать не будет (ребенка не с кем оставлять), как мне указать в тр.договоре а) "Работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы" или б) "Настоящий Договор является договором по совместительству". Смущает слово "совместительству", т.к. у меня для этого сотрудника эта работа будет "Основным местом работы".
Заранее благодарен!!!
Место работы - основное, режим работы - пн, вт, ср, чт (к примеру) с 8 до 12 без предоставления времени отдыха (либо какой-то другой режим работы)
его трудовая будет у вас?
Цитата:
Сообщение от Аноним
А обязательно указывать конкретное время в договоре - мы договорились что сотрудник будет выходить на 4 часа (без отдыха) но в те часы которые для него удобно...?
ДАЦитата:
Сообщение от Лёнка
тогда у вас он работает по основному,не важно сколько:8 часов в день или 8 часов в неделю
Спасибо большое...., премного благодарен!!! :)
