Нашла ошибку, как исправить с наименьшими проблемами?
В феврале была командировка на 3 дня: сотруднику оплатили эти дни по средней, отчитались в ИФНС и ПФР. А сейчас нашла билеты на самолет, которые не проведены и не оплачены.
Вид для печати
Нашла ошибку, как исправить с наименьшими проблемами?
В феврале была командировка на 3 дня: сотруднику оплатили эти дни по средней, отчитались в ИФНС и ПФР. А сейчас нашла билеты на самолет, которые не проведены и не оплачены.
Если все документы по командировке есть (командировочное удостоверение, билеты, посадочные талоны) и командировка связана с вашей деятельностью, то проводите.
если билеты, кроме вас, никому не нужны, то пусть там и лежат
Не поняла! Когда проводить - месяц? Где лежат? Они в столе лежали, и они не оплачены. Что будет, если суточные не выплачивать?
разобралась! Главное оплатить сотруднику дни командировки, а то что он потерял билеты - его проблема. Нет бумажки-нет денег!.
Сотрудник посадочные талоны потерял? Вы же пишитеЦитата:
Они в столе лежали
Какой-то сумбур!
Сотрудник хочет получить деньги за билеты?
Есть приказ, служ.задание и командировочное, оплачены 3 дня командировки в феврале. А вот билет и посадочный талон на самолет сотрудник сначала говорил, что потерял, а 2 дня назад нашел. Ему по барабану - оплатят билеты или нет. Вопрос: если оплачивать, то можно ли сейчас?
В учете вы эту командировку в феврале не проводили (без билета)? Если нет, то зачем сейчас проводить?
мдя, а вы то что волнуетесь? Решать в любом случае директору.Цитата:
Ему по барабану - оплатят билеты или нет
можно тогда, когда утвержден авансовый отчетЦитата:
если оплачивать, то можно ли сейчас?
Классный какой сотрудник...суточные не нужны...билеты за свой счет.. :o
Сотрудник-он же-директор-он же учредитель!
