Принимаем на работу сотрудника,но он не хочет вносить запись в трудовую книжку,так как должность ниже его прежней. Как правильно его оформить и какой договор между нами составить.
Вид для печати
Принимаем на работу сотрудника,но он не хочет вносить запись в трудовую книжку,так как должность ниже его прежней. Как правильно его оформить и какой договор между нами составить.
Договор гражданско правового характера. в котором не надо указывать должность, а только вид работ, которые выполняет сотрудник.
можно заключить трудовой договор на работу по сов-ву. тогда запись об этом в трудовую не вносится, а стаж и прочие льготы идут
только он должен написать в заявлении , что просит принять его по сов-ву
