Отражение периода работы в приказе на ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Добрый день!

Помогите мне правильно отразить период в приказах на отпуск:
1. Если сотрудник принят на работу с 01.12.2006, но по соглашению сторон он с 01.12.2006 по 31.12.2006 находился в отпуске без сохранения заработной платы, то я период в приказах буду писать : 01.12.2006-30.11.2007 и т.д. или с 01.01.2007 по 31.12.2007 и т.д.?
2. Если у сотрудника период с 01.01.2010 по 31.12.2010 он берет 09.08.2010 отпуск 28 к.д., то период я как должна писать с 01.01.2010 по 31.12.2010 или 01.01.2010 по 09.08.2010?

Спасибо! :yes:

1 01.12.06
2 31.12.2010

СПАСИБО!!!!
:yes:
P.S. Только сейчас руки дошли. )))

Помогите мне правильно отразить период в приказах на отпуск:
1. Если сотрудник принят на работу с 01.12.2006, но по соглашению сторон он с 01.12.2006 по 31.12.2006 находился в отпуске без сохранения заработной платы, то я период в приказах буду писать : 01.12.2006-30.11.2007 и т.д. или с 01.01.2007 по 31.12.2007 и т.д.?

При предоставлении отпусков без сохранения з/п период отпуска вообще не указывается. При этом вы еще и должны часть отпуска без сохранения з/п превышающую 14 календарных дней вычесть из подсчета стажа для трудовогго отпуска.

2. Если у сотрудника период с 01.01.2010 по 31.12.2010 он берет 09.08.2010 отпуск 28 к.д., то период я как должна писать с 01.01.2010 по 31.12.2010 или 01.01.2010 по 09.08.2010?

правильно 01.01.2010-31.12.2010 г.