Вид для печати
Всем ЗДРАВСТВУЙТЕ!:yes:
У нас ООО (открылись недавно). Работаем в условиях, приравненных к условиям Кр. Севера (т.е. сев. надбавки 70 %). У нас сдельная система оплаты труда.
Вопрос: какую минимальную ЗП поставить???
- МРОТ 4330
- МРОТ + 70 %
- либо, т.к. мы сдельщики, ставим какую хотим, не орентируясь на МРОТ и 70 %.
Спасибо!:yes:
:redface::redface::redface:
Извините, что написала не в том отделе!
Чисто автоматически! По привычке!
При полной занятости месячная зарплата д.б. не менее чем (100+РК+Север)%*МРОТ.
То есть, МРОТ + 70 % от МРОТ = 7360 - наш минимум. Так?
А если мы ставим сделную систему, но форму - комиссионную с установлением минимального оклада. В этом случае оклад устанавливаем уже не взирая на МРОТ. Правильно я понимаю?
70 % - РК и сев надбавка...
