Директор-единственный работник на УСН
Здравствуйте, уважаемые специалисты! С надеждой прошу ответов и советов по следующим вопросам. Заранее спасибо.
ООО с одним учредителем-директором и работником в одном лице. Причем он оформляется по совместительству. Упрощенка 6%. Деятельность только начинается, доходов пока нет, а если и будут - то первое время явно очень небольшие.
1. Что делать в такой ситуации с оформлением работника-директора? Ведь надо ему (самому себе) видимо начислять зарплату ежемесячно и выплачивать с авансами? Если в отпуск отправляться-так вдруг какое действие минимальное придется сделать по фирме. потом договора с заказчиками планируются с квартальным актированием - ведь тоже раньше этого срока деньгами свободно распоряжаться не получится?
2. а по совместительству какой самый минимум можно установить?
3. трудовой договор самому с собой заключать?
4. или можно зарплату заменить дивидентами ежеквартальными или годовыми к примеру? что выгоднее - зарплата или дивиденты?
5. какие налоги уплачивать и как их считать? самому можно в этом всем разобраться или нереально?
6. какие суровые санкции и максимальные не дай бог штрафы лепят за косяки с декларациями и расчетом налогов и тп?
7. стоит ли покупать 1 С или можно так посчитать по формулам расчеты? что позволяет делать 1с?
