Вид для печати
Добрый день, подскажите-
сотрудник в одном из месяцев расчетного периода был в отпуске. За этот месяц ему была начислена премия, которая не зависит от отработанного времени (в нашей организации премии исчисляются от обема продаж). Надо ли при расчете среднего заработка учитывать эту премию пропорционально отработанному времени??
полный месяц пробыл в отпуске?
уточните период...
нет, в отпуске был неделю, остальное время работал.
тогда премия идёт в числитель СДЗ...
далее смотрите - попадает ли премиальный период целиком в расчётный... судя по всему, премиальный месяц лежит внутри расчётного периода...
далее смотрите как рассчитывалась премия... раз не из отработанного за премиальный период времени - то в числитель СДЗ пойдёт уменьшенный размер премии в пропорции отработанного времени за весь расчётный период...
спасибо...
