если в организации нет кадровика можно возложить эти
обязанности на генерального директора, не так ли?
какие будут еще варианты?
Вид для печати
если в организации нет кадровика можно возложить эти
обязанности на генерального директора, не так ли?
какие будут еще варианты?
можно и на генерального :D
можно на любого работника, обладающего знаниями по кадрам :D
Обычно это делает главбух, но можно на любое лицо.
Обычно это делает юрист :)Цитата:
Обычно это делает главбух