Подскажите, пожалуйста:
1. Увольняю сотрудника в середине месяца, компенсацию при увольнении расчитала в приказе на увольнение, а заработную плату за пол отработанного месяца каким документов вводить? Он был раньше совместителем, теперь мне его надо уволить и принять на основное место работы следующим днем... Не начислением же зарплаты в конце месяца....???
2. Нужно ли каким то дополнительным документом в ЗиК удерживать с работников в конце месяца расчитанный НДФЛ, если да, то каким.
30.09.2010, 12:59
Nadia T-Grad
Только начислением зарплаты. Потом сделать расчет ЗП
Начислит работу по совм, компенсацию и работу по осн месту.
И ндфл посчитает тем же документом.
