Нужно ли обновлять учетную политику если поменялся руководитель и замы которые вписаны в учетную политику, но уже уволились???
Вид для печати
Нужно ли обновлять учетную политику если поменялся руководитель и замы которые вписаны в учетную политику, но уже уволились???
пардон, я правильно понял, что фамилии замов являлись элементами учетной политики?
вписаны их должности или фамилии?Цитата:
Сообщение от Аноним
очень часто полномочия по визированию документов:расходных кассовых,доверенностей,платежей или состав комиссий (инвентаризаця, списание ОС,определение рыночной стоимости оценки, утверждают в одном из п. приказа или в приложении к нему...Цитата:
Сообщение от Andyko
нет,сделайте приказ "Во изменение п. ХХ приказа об учетной политике или приложения № 8" приказа утвердить.. или уполномочить..или что там у вас заму было доверено... и все.. а вообще такие вещи делать отдельным приказомЦитата:
Сообщение от Аноним
это понятно, но конкретные люди как на учетную политику влияют?Цитата:
очень часто полномочия по визирова....
А ровно так, как написала Plesen~.Цитата:
Сообщение от Andyko
Еще раз, разграничение полномочий по старой совковой "традиции", особенно в старых больших учреждениях, делается в одном приказе или приложении к нему.
Andyko, это бюджет, и тут есть весьма давние "традиции", логический смысл которых трудно осмыслить хозрасчетнику, у которого и традиций то "с гулькин нос". Хотя, конечно, эти традиции давно бы пора списать в корзину. ;)
я понял :)
И в корзине больше места останется...Цитата:
Сообщение от BorisG
