Вид для печати
Здравствуйте, помогите пожалуйста, очень нестандартная ситуация! Главный бухгалтер с 01.07.03 по 16.12.03 брала больничный по беременности. Потом, с 16.12.03 по 16.06.05 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но сейчас принесла еще один больничный с 12.08.04 по 30.12.04 по беременности. Я, сомневаюсь, рассчитывать его из среднего заработка или МРОТ? Непрерывный стаж работы до первого больничного 10,5 лет. :(
Увы - МРОТ. В расчетном периоде вообще нет фактически отработанных дней.
Почитайте документы в Консультанте : письмо ФСС РФ от 09.02.2004 № 02-18/07-829 " О размере пособия по беременности и родам" и № 02-18/07-1202 от 25.02.2004 " Ответы на вопросы по применению нового порядка исчисления пособий ..."
Остается только 600-00 руб.Цитата:
рассчитывать его из среднего заработка или МРОТ?
Странно, что главный бухгалтер попала в такую ситуацию.....
Верно :( :( :(Цитата:
Остается только 600-00 руб.
