Вид для печати
Помогите, совем запуталась, чем больше читаю инфо, тем запутанней
становиться...
...Работник на протяжении года неоднократно брал отпуска за свой счет, без содержания. Сейчас нужно считать КНО.
Правильно ли я понимаю, что при подсчете СДЗ дни отпуска ЗА СВОЙ СЧЕТ не исключаются из расчета, тогда как при подсчете ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ эти дни не учитываются.
проще говоря, может на примере станет понятнее, допустим:
январь работал полностью, зп 10000=
февраль работал 14 дней, зп 5000=, остальное- отпуск за свой счет
март- полностью- зп 10000=
апрель- работал 15 дней, зп 5000=, остальное- отпуск за свой счет
10 мая -увольнение
считаем:
Дни КНО= 2,33*2 (2 полных месяца- январь, март)+ 14,7 (февр-29,4/28*14)+ 14,7 (апр- 29,4/30*15) + 9,48 (май-29,4/31*10)= 2,33*2+38,9 (38,9 -дни путем сложения неполных месяцев) = 2,33*3 мес+ 9,5 дней ИТОГО положенных дней НО = 7 дней
ТеперьСДЗ
10000+5000+10000+5000=30000
30000/ 97,7 дней (29,4+29,4+29,4+9,5) = 307,06 руб.
Все ли правильно???
Неправильно. Дни отпуска без содержания исключаем из расчета СДЗ целиком и полностью.
В стаж для отпуска входят 14 дней отпуска без содержания в течение одного рабочего года
На Вашем примере: в стаж для отпуска войдут полностью отработанные январь и март, 14 отработанных дней февраля,15 отработанных дней апреля, 10 дней мая и 14 дней отпуска за свой счет. Всего 3 месяца 23 дня = 4 месяца, которые дают право на 28/12*4=9,33 дня отпуска
В расчет СДЗ войдут
январь 29,4
февраль 29,4/28*14=14,74
март 29,4
апрель 29,4/30*15=14,7
Всего 88,2 дня
спасибо!
