Принудительная аттестация и сертификация
В общем обратилась прокуратура с иском об обязании ООО провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в соответствии со штатной численности на ХХ.04.2010 г. со ссылкой на 212 ТК РФ.
Цитата:
С учётом установленных обстоятельств дела, признавая исследованные доказательства допустимыми и достаточными и оценивая их в совокупности, суд приходит к выводу о законности и обоснованности требований прокурора и возлагает на ООО "____" как работодателя обязанность по обеспечению проведения в установленном порядке аттестации рабочих мест директора, консьержа и кондитера по условиям труда и последующей сертификации организации работ по охране труда согласно штатной численности работников -по состоянию на ХХ.04.2010 г.
В соответствии с частью второй статьи 206 Гражданского процессуального кодекса РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика лично совершить определённые действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Принимая во внимание, что для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и последующей сертификации организации работ по охране труда необходимо привлечение специалистов сторонних организаций, исходя из требования разумности, суд полагает возможным и целесообразным установить ООО "___" для исполнения решения трёхмесячный срок с момента вступления настоящего решения в законную силу.
РЕШИЛ:
Иск прокурора _____ в интересах неопределённого круга лиц довлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью "____" в течение трёх месяцев с момента вступления настоящего решения в законную силу обеспечить проведение в установленном порядке аттестации рабочих мест директора, консьержа и кондитера по условиям труда и последующей сертификации организации работ по охране труда согласно штатной численности работников по состоянию на 15 февраля 2010 года.
Слышал, что сертификация яко бы стала не обязательной.
Цитата:
Приказ Минздравсоцразвития России №780 от 1 сентября 2010 г.
О признании утратившими силу некоторых приказов Минтруда России по вопросам сертификации работ по охране труда в организациях
П р и к а з ы в а ю:
Признать утратившими силу:
приказ Минтруда России от 20 марта 2003 г. № 56 «О Центральном органе Системы сертификации работ по охране труда в организациях»;
приказ Минтруда России от 26 апреля 2004 г. № 126 «О Центральном органе Системы сертификации работ по охране труда в организациях».
Врио Министра
В.С.Белов
Цитата:
Приказ Минздравсоцразвития России №779н от 1 сентября 2010 г.
О признании утратившими силу некоторых постановлений Минтруда России и установлении сроков действия аттестатов аккредитации, выданных испытательным лабораториям
П р и к а з ы в а ю:
1. Признать утратившими силу:
постановление Минтруда России от 24 апреля 2002 г. № 28 «О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях» (зарегистрировано Минюстом России 26 июля 2002 г. № 3622);
постановление Минтруда России от 10 декабря 2002 г. № 77 «Об утверждении Правил аккредитации органов по сертификации и Правил аккредитации испытательных лабораторий» (зарегистрировано Минюстом России 31 января 2003 г. № 4160).
2. Установить, что аттестаты аккредитации, выданные испытательным лабораториям до вступления в силу настоящего приказа, действуют до окончания их срока действия, но не позднее 1 марта 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова.
Врио Министра
Белов
Пообщался с людьми из сертификации, говорят, вы третьи из области, кому это понадобилось после монстров промышленности.
Есть возможность как-то избежать, несмотря на решение суда? Вариант с обжалованием и отменой его отпадает в силу сроков.
