не уведомление о сроках подачи документов при постановке на учет и ...штраф!?

Здравствуйте ! Подскажите ответ на вопрос : Налоговый работник не уведомил о сроках сдачи на справку о среднесписочной численности работников при постановке на учет ООО( и вообще ни чего не было выдано ни реквизитов ни какие документы подавать), а эта самая численность равна 0 потому как учредитель и директор является одним лицом и трудовой договор не заключен.
сейчас при сдаче нулевой отчетности за 3 квартал выяснилось что нужно было эту справку подать до 20 числа месяца следующего за месяцем постановки на учет то есть до 20 августа 2010 года, раз не подана значит говорят штраф:wow:
Вот и возникает вопрос какой может быть штраф и правомерен ли он?
Помогите разобраться, за ранее благодарна:)

Цитата:

---

Сообщение от Olena N

Здравствуйте ! Подскажите ответ на вопрос :

---

Не знание закона не освобождает от ответственности. А в налоговую, я думаю, вы письменный запрос не писали. :)
Так что 200 руб. с организации.
Еще административка по 15.6 на 300-500 руб. с должностного лица, хотя скорей всего малозначительность. А лучше вообще не приходить, чтобы не оставили протокол.

шраф правомерен! налоговый работник, в лучшем случае, может ответить на ваши вопросы, но совсем не обязан знать о ваших пробелах в налоговом законодательстве....

Неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Кодексом это лицо должно сообщить налоговому органу, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 126 настоящего Кодекса, влечет взыскание штрафа в размере 5000 рублей.

Кой запрос и на что нужно писать ?:wow:Пришла поставили на учет и всё , вот в ФСС всё выдали И БЕЗ ЗАПРОСОВ:redface:
деятельность не ведется и вообще пока ни чего нет поступила как честный гражданин сначало зарегистрировала фирму:redface:

Как это в ООО н6ет директора? ИМХО, по любому один работник есть. В ФСС-то на учет встали. У нас штрафуют за непредставление документов, необходимых для осуществления налогового контроля (по НК)

Цитата:

---

Сообщение от Olena N

вот в ФСС всё выдали И БЕЗ ЗАПРОСОВ:redface:
деятельность не ведется и вообще пока ни чего нет поступила как честный гражданин сначало зарегистрировала фирму:redface:

---

Аргумент не прокатит

Цитата:

---

Сообщение от Storn

шраф правомерен! налоговый работник, в лучшем случае, может ответить на ваши вопросы, но совсем не обязан знать о ваших пробелах в налоговом законодательстве....

Неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Кодексом это лицо должно сообщить налоговому органу, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 126 настоящего Кодекса, влечет взыскание штрафа в размере 5000 рублей.

---

Дак это они меня не информировали я вообще пока не знаю ни чего ведь первая отчетность :redface:и всё сдаю в сроки нормально а вот про то что они не сказали про сроки на эту справку теперь им ещё и платить ???:wow:

Цитата:

---

Сообщение от Akilah

Как это в ООО н6ет директора? ИМХО, по любому один работник есть. В ФСС-то на учет встали. У нас штрафуют за непредставление документов, необходимых для осуществления налогового контроля (по НК)

---

директор есть но без трудового договора а по сему нет работников получается
единственный учредитель возложил на себя полномочия директора и это законно

не им....государству родному....хотя вы можете это обжаловать в суде.....и если повезет, то суд как минимум сможет снизить штраф в половину.... :D

Цитата:

---

Сообщение от Storn

Неправомерное несообщение (несвоевременное сообщение) лицом сведений, которые в соответствии с настоящим Кодексом это лицо должно сообщить налоговому органу, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного статьей 126 настоящего Кодекса, влечет взыскание штрафа в размере 5000 рублей.

---

Эээ. Какие 5000 руб.??? Тут чистой воды 126 пункт 1 - 200 руб. за каждый не представленный документ.
ст. 129 сюда не применима. Это для встречек.

Цитата:

---

Налоговый работник не уведомил о сроках сдачи на справку

---

Цитата:

---

я вообще пока не знаю ни чего ведь первая отчетность

---

:wow: Нда...
Olena N, существуют специально обученные люди- бухгалтеры, которые знают что, когда и куда надо сдавать.

Цитата:

---

Сообщение от Olena N

Кой запрос и на что нужно писать ?:wow:Пришла поставили на учет и всё , вот в ФСС всё выдали И БЕЗ ЗАПРОСОВ:redface:

---

Цитата:

---

Сообщение от Olena N

Дак это они меня не информировали я вообще пока не знаю ни чего ведь первая отчетность :redface:и всё сдаю в сроки нормально а вот про то что они не сказали про сроки на эту справку теперь им ещё и платить ???:wow:

---

Вас никто в налоговой не должен сам информировать. Вот если вы написали письменный запрос, а вам письменно ответили и соврали что среднесписочную сдавать не надо, тогда да, это бы от ответственности вас освободило. Но это сказки.

На деле вы сами должны все знать или обращаться к профессионалам, которые вам все растолкуют. Налоговая обязана ответить, но если вы сами спросите.

Даже если нет трудового и единственный учредитель заупотевает в должности директора - директор ЕСТЬ. Откройте свою выписку из ЕГРЮЛ. В графе ЕИО - директор. Отношения с директором у нас либо трудовые либо гражданско-правовые. У Вас есть ГПХ договор на управление? В ФСС как кто на учет встали?

Цитата:

---

Сообщение от Bryansk Eagle

Эээ. Какие 5000 руб.??? Тут чистой воды 126 пункт 1 - 200 руб. за каждый не представленный документ.
ст. 129 сюда не применима. Это для встречек.

---

согласен, каюсь Акелла промахнулся:redface:

Я про 5000 не писала :o, я никак не втолкую на каком договоре у них директор... Раз они его работником не считают

Цитата:

---

Сообщение от Olena N

директор есть но без трудового договора а по сему нет работников получается
единственный учредитель возложил на себя полномочия директора и это законно

---

Трудовой все равно нужно заключать. И в среднесписочной писать 1.

Не факт, что трудовой. Можно ГПХ.

Цитата:

---

Сообщение от Akilah

Не факт, что трудовой. Можно ГПХ.

---

на директора??? можно упровляющую компанию или ИП нанять, но просто возложение полномочий на учредителя - это трудовой чистой воды.

Цитата:

---

директор есть но без трудового договора а по сему нет работников получается

---

Кстати, до 15 октября нужно было сдать отчет в ФСС, вы это сделали?? Или все письма от них ждете? А еще до 1 ноября пенсионный фонд ждет ваших отчетов, а там еще много чего.

Чую с таким подходом вы быстро закроетесь. Как только счет откроете в банке. там сразу трое ополчаться6 ИФНС, ФСС и ПФР - и каждый злее предыдущего.

Цитата:

---

Сообщение от SidWilson

Кстати, до 15 октября нужно было сдать отчет в ФСС, вы это сделали?? Или все письма от них ждете? А еще до 1 ноября пенсионный фонд ждет ваших отчетов, а там еще много чего.

Чую с таким подходом вы быстро закроетесь. Как только счет откроете в банке. там сразу трое ополчаться6 ИФНС, ФСС и ПФР - и каждый злее предыдущего.

---

Не стоит чуять и додумывать что будет с другими я спросила совета специалистов а не к знахарке пришла !

Так здесь и не гадают, напоминают, что есть еще другие виды отчетности, знать о которых Вы должны самостоятельно, либо оплачивая специалиста. Вся отчетность, которая сдается перчислена в прикрепленных темах в бухгалтерской части форума - загляните, там даже новичок разберется.

Цитата:

---

Сообщение от Akilah

Так здесь и не гадают, напоминают, что есть еще другие виды отчетности, знать о которых Вы должны самостоятельно, либо оплачивая специалиста. Вся отчетность, которая сдается перчислена в прикрепленных темах в бухгалтерской части форума - загляните, там даже новичок разберется.

---

Спасибо большое за советы! Благодарна всем кто просто отвечает, а не строит прогнозы что будет особенно если не знает как обстоят дела.
СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ ВАШЕГО САЙТА И ДРУГИХ ПОДОБНЫХ ДЛЯ МНОГИХ ЕДИНСТВЕННАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ УЗНАТЬ ЧТО ТО ОЧЕНЬ НУЖНОЕ И ПОЛЕЗНОЕ :)