Добрый день!
При составлении графика отпусков на 2011 год,надо ли конкретно ставить определенное число начала и окончания отпуска???
И,если надо,то каким документом это оговорено?
Вид для печати
Добрый день!
При составлении графика отпусков на 2011 год,надо ли конкретно ставить определенное число начала и окончания отпуска???
И,если надо,то каким документом это оговорено?
Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя ставить даты начала и окончания отпуска, но учитывая специфику деятельности и численность организации, у нас даты в графиках установлены, и на полные, и разделенные, на части.
Отпуска описаны в ст. 123, 124, 305 ТК РФ. Форма графика отпусков N Т-7 утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
Спасибо!!!!!!!:)
