Дополнение к трудовому договору
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформляется дополнение к трудовому договору, если меняется должность, оклад... Нужно ли доп. к трудовому договору, если меняется фамилия сотрудника или адрес. Какая форма этого дополнения и как это все оформляется правильно.
Дополнительное соглашение
Если у работника в связи с переводом изменяются трудовые обязанности, то
1. издаётся приказ о переводе с должности ... на должность...
2. издаётся ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к трудовому договору №... от 00.00.0000
3. в этом доп. согл. прописываются новые обязанности и новый оклад.
4. Читать в следующей редакции:
п. 1.1. ....
п. 1.2. ....
и т. д.
Т. е. всё , что изменилось, то и меняем.
Таких соглашений к одному тр. дог. может быть неск., в зависимости от того, сколько раз человек будет переводиться в вашей орг-ции (внутри).
А реквизиты стоят внизу тр. дог., который подписывает работник. Там же есть его паспортные данные и адрес. Вот здесь и вносятся изменения.
Дополнительное соглашение
И в догонку к теме:
Это доп.сог. составляется в 2-х экземплярах, имеющими равную юр. силу, по одному экз. каждой стороне и вступает в силу с момента его подписания.
После этого доп.согл. прикрепляется к тр. дог. этого работника, а второй экз. с подписями и печатью отдаётся работнику.
Удачи!