Вид для печати
Добрый день! Прошу проверить расчет отпускных.
Сотрудник с 01.11.10 уходит в отпуск на 28 дней.
з/п нояб.09 - 10 000
дек. 09 - 10000
янв.10 - 11500
фев.10 - 11500
март10- 15500
апр10- 15500
май10- 15500
июнь10- 15500
июль10- 15500
авг.10- 15500
сент10- 15500
окт10- 15500
Рассчитала так 10000*2*1,55+11500*2*1,35+15500*8= 186050 р.
186050/12/29.4=527,35 - среднедневной заработок
527,35*28= 14765,80р.
(1,55 и 1, 35 - это коэффициенты повышения з/п (15500/10000=1,55; 15500/11500=1,35)
15500*12/29,4*12=527,21
527,21*28=14761,88
Зарплата повышалась сразу по всей фирме?
да по всей фирме 2 разаЦитата:
Сообщение от бух2007
Так получается, что отпускные будут 14761,88, если по всей фирме повышалась зп?
Да.
просто у Вас к-т индексации не совсем корректный.
15500/11500 не равно 1,35
Спасибо огромное! Да я округлила к-т, а так получается 1,3478.Цитата:
Сообщение от бух2007
(1,55 и 1, 35 - это коэффициенты повышения з/п (15500/10000=1,55; 15500/11500=1,35)[/QUOTE]
подскажите, что за коэфициенты? просто так не считается? сумма всех выплат 10000+10000+11500 и т.д. и еще вопрос берутся начисления, т.е до вычета налогов или после чисто выданные?Цитата:
(1,55 и 1, 35 - это коэффициенты повышения з/п (15500/10000=1,55; 15500/11500=1,35)
Учитывается повышение з/пл.Цитата:
подскажите, что за коэфициенты?
Конечно начисления.Цитата:
берутся начисления, т.е до вычета налогов или после чисто выданные?
angel70, Вы почитайте ПП 922 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_111109.htm
