Сотрудник уволен 09.11.10, в связи с праздниками в ноябре он отработает 6 дней (1,2,3,5,8,9)
или 5 дней (1,2,3,8,9), т.к. 13 рабочий за место 5?!
Вид для печати
Сотрудник уволен 09.11.10, в связи с праздниками в ноябре он отработает 6 дней (1,2,3,5,8,9)
или 5 дней (1,2,3,8,9), т.к. 13 рабочий за место 5?!
если он уволен 9.11.10, то как 13.11.10 к вам на работу выйдет посторонний человек?
как и что написано в заявление сотрудника?
Прошу уволить 09.11.10
про посторонненго речь не идет. мне же надо зп посчитать за дни в ноябре, а я в связи с праздниками запуталась, считается ли 05 число рабочим.
если он работал 05.11.10, то для него оно (он) рабочее....
чего мудрить?
