помогите разобрться , пжл., у нас по штатному расписанию 35 вакансий, 32 из них-фактически заняты, 3 свободны, директор распорядился произвести повышение окладов у 32 сотрудников, и на 3 свободных оклады не увеличились, соответсвенно при расчете отпускных я не должна использовать коэф. пересчета , так как произошло повышение не у всех сотрудников?
и еще хотела уточнить один момент, каким документов определяются структурные (внутренние) подразделения?только штатным расписанием? или есть еще какой-нибудь документ?
