Вид для печати
подскажите, пожалуйста - работница ушла на больничный по БиР в начале 2008г, потом была в отпуске по уходу за 1 ребенком.
Далее сразу ушла на второй больничный по БиР в 2009г и с ноября 2009г - в отпуск по уходу за вторым ребенком.
Вопрос - какой должен быть расчетный период для расчета отпуска по уходу за вторым?
у нас тут небольшой спор - подскажите, пожалуйста.
В 2009 году для такого случая не было расчетного периода - пособие должны были сразу считать из оклада
извините, я не уточнила - расчетный период для этого пособия с 01.01.10?
Как может быть расчетный период с 01.01.10?!Цитата:
с ноября 2009г - в отпуск по уходу за вторым ребенком.
По правилам 2009 года при отсутствии заработка за 12 месяцев перед наступлением страхового случая и в месяце его начала пособие сразу считали из оклада.
По правилам 2010 года при отсутствии заработка за 12 месяцев перед наступлением страхового случая и в месяце его начала нужно проверить предыдущий страховой случай. Если за 12 месяцев перед ним есть заработок, то считаем из него. Если нет, то опять же из оклада.
Цитата:
Сообщение от Просто Таша
:) расчетный период для начисления этого пособия, начиная с января 2010г ?
или продолжать выплачивать и в 2010г пособие по уходу, исходя из оклада?
:yes: только проверьте - не стало ли пособие меньше нового минимума - 4120,82Цитата:
или продолжать выплачивать и в 2010г пособие по уходу, исходя из оклада?
так мы и посчитали, исходя из среднего заработка перед предыдущим страховым случаем - больничным по БиР..Цитата:
Сообщение от Просто Таша
а инспектор ФСС говорит, что расчетный период - неправильный:(
Аноним333, у Вас отпуск по уходу начался в 2009 году. С какого перепугу к нему правила 2010 года применять?
И даже по правилам 2010 года: отпуск по уходу за вторым начался в ноябре 2009, значит, отпуск по БиР начинался в конце июня-начале июля 2009 и за год перед ним уже не было заработка. Значит, пособие по уходу должно было считаться из оклада в любом случае.
я вас совсем запутала, извините:)Цитата:
Сообщение от Аноним333
значит, все правильно было - исходя из оклада и в этом году рассчитывать?
спасибо за помощь!
Да, и по правилам 2009, и по правилам 2010 в Вашей ситуации пособие по уходу за вторым должно быть рассчитано из оклада.
у Воробьевой Е. написано дословно:
работница находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком с 16 марта 2008г. Не выходя на работу, работница оформила второй отпуск по беременности и родам, а с 25 мая 2010г - отпуск по уходу за двумя детьми.
Расчетный период - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала первого отпуска по БиР: с 1 марта по 29 февраля 2008г
стр.565 Заработная плата в 2010г
ничего не понятно - как считать..
Аноним333, меня гораздо больше убеждает то, что написано в Постановлении 375.
.
из оклада, все-таки, несмотря на прочие комментарии.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Просто Таша, спасибо за объяснение!
