Вид для печати
1С: Предприятие 7.7
Конфигурация: Зарплата+Кадры, ред. 2.3
При расчете отпускных, и компенсации за неиспользованный отпуск, расчёт среднедневного заработка не принимает в учёт коэффициент повышения окладов!
Как сделать так, чтобы считало правильно, с учётом коэффициента??
Когда повысили, и за какой месяц считаете?
Повышение окладов было 1 августа, человек уволился в октябре..
При повышении окладов, были сделаны документы "Кадровое перемещение" на каждого сотрудника, и "Перерасчет окладов по предприятию" общий на всех..
Зачем кадровое перемещение делали?
:eek::wow::DЦитата:
Сообщение от Krujopinka
Зачем?
методология ЗиКи:
док Перерасчёт окладов = будет коэф повышения в будущих средних
док Кадровое перемещение = не будет
Цитата:
Сообщение от бух2007
Это у нас кадровый отдел делает, вводит разные приказы, отдельно от бухгалтерии. Почему - не знаю, так уж тут заведено. Работаю здесь недавно, когда пришла, так уже было.Цитата:
Сообщение от ZloiBuhgalter
Поэтому обращаюсь за помощью, как сделать правильно? Какой лучше документ вводить, что бы и в печатной форме его потом иметь, и чтобы с коэффициентом всё в порядке было, чтобы расчёт был верный???
Я спрашиваю как правильно сделать, а вы мне "ЗАЧЕМ" :D
Только "перерасчёт окладов" и достаточно.
чтобы с коэффициентом всё в порядке было, надо делать только документ Перерасчет окладов по предприятию.
Пробовала сделать только перерасчет окладов, один док на всех, так он мне почему-то з/п начисляет по старому окладу.. Ввела документ 01.08.10, а он мне з/п за август посчитал по окладам июля.. :confuse:Цитата:
Сообщение от Генук
Точно ввели 01.08? Проверьте дату.Цитата:
Ввела документ 01.08.10, а он мне з/п за август посчитал по окладам июля..
а это уже враг вручную менял оклады в самом справочнике сотрудников...
входите теперь в историю каждого сотра и удаляйте рукоблудные строки, для которых графа "Установлено документом" пустая...
Да, точно..Цитата:
Сообщение от бух2007
:DЦитата:
Сообщение от Генук
Разобралась.. Пришлось ввести три "Перерасчета" - по одному на сотрудников под одинаковой должностью, потому что у них коэффициенты повышения разные. Теперь оклады правильные...
Только вот у меня теперь вопрос: при расчете отпуска по беременности и родам коэффициент повышения должен учитываться???
Спрашиваю потому, что при расчёте на портале ФСС не учитывается..
нетЦитата:
при расчете отпуска по беременности и родам коэффициент повышения должен учитываться???
А почему? :o Ведь расчет СДЗ рассчитывается так же как у обычного отпуска.. Чёт у меня уже голова кругом идёт!Цитата:
Сообщение от бух2007
отпуск считается по ПП_922, а выплаты из ФСС - по ПП_375
Генук, спасибо, поняла.
