Добрый день.
У меня вопрос: на нашем предприятии существует система ежемесячных персональных надбавок к з/плате для сотрудников. Но когда мне производили расчет больничного листа по беременности и родам эти персональные надбавки в расчете учтены не были. Верно ли это?
не верно.
Если надбавки ежемесячные, постоянные, включены в коллективный договор или прописаны в штатном расписании, то при расчете больничного листа бухгалтер обязан включить их в расчет среднедневной оплаты.Цитата:
Сообщение от эмми
Существенно то, что надбавки облагались страховыми взносами.
может просто ваш расчет превысил максимум и потому надбавки не вошли?Цитата:
Сообщение от эмми
Очень мало данных, может это черная зп в конвертах, может это из чистой прибыли и т.п.-тогда они не включаются в расчет.Цитата:
Сообщение от эмми
Зайдите в бухгалтерию и попросите объяснить.
