Несколько вопросов по увольнению сотрудника

Сотрудник устроился на работу 01.12.2009г. В июле отгулял отпуск 28 дней (следовательно за период с 01.12.2009г. по 30.11.2010г.).
Сегодня 01.12.2010г. написал заявление на увольнение, директор подписал заявление "Уволить с 01.12.2010г."
Вопросы:
1. сотрудник написал заявление по собственному. Или это по соглашению сторон? Если по соглашению, то платятся ли компенсации?
2. начислять з/п за 01.12.2010?
3. Насколько я понимаю, то компенсации за неиспользованный отпуск нет.
Заранее огромное спасибо

1. Не по соглашению. Нет "компенсаций".
2. Да, день увольнения - последний рабочий день.
3. Нет.