Вид для печати
Помоги пож-та, просьба в том что работодатель на одном из страниц Интернета написал о сотрудниках не очень то хорошие вещи, да еще и выставил паспортные данные, имеют ли право сотрудники подать в суд на работодателя за то что он разместил конфиденциальную информацию?
Имеют, но доказывание будет очень проблематично.
Имеют право также подать в суд на провайдера, на чьем хостинге находится данный сайт и потребовать прекратить доступ к станицам, разглашающим конфиденциальную информацию. Это проще.
Как доказательство можно использовать акт, составленный нотариусом, о наличии такой инфы в интернете
