Вид для печати
добрый день. подскажите пож-та, если у нас сотрудница была устроена на работу 08,02,08.
с 13.10.08 по 17.03.09- она находилась в отпуске декретном.
с 18.10.09 по 29.06.10- в отпуске до 1,5 лет.
как мне посчитать для нее рабочие годы и сколько дней отпуска я ей должна?
и как это отразить в графике отпусков?
С 08.02.08 по 07.02.09 - 1-й рабочий год.
С 08.02.09 по 17.03.09 - 1 месяц и 10 дней за второй р.г.
С 30.06.10 по настоящее время идёт второй рабочий год, работник имеет право на 2 полных отпуска. Если уволится сегодня, компенсация будет за 12 мес + 7 мес = 19 мес, т.е. 43,33 дня. В графике отражаете, когда работница эти два отпуска должна отгулять (можно отдельно, можно частями, можно соединить).
ага, понятненько.
Спасибо огромное.
т.е. получается, что 3-й рабочий год у нее пойдет с 21,05,11. это если прикинуть, что 31,05,11 будет 12 мес. и 11 дней, 11 дней я откидываю, и получается, что 2-й рабочий год закончится 20,05,11?
