Если сотрудница по семейным обстоятельствам написала заявление перевести ее на индивидуальный график работы ( к примеру выходит из 5 дней по 8 часов только 3дня на 5 часов ) оплата в соответствии с отработанными часами исходя из установленного оклада
Что ставить в табеле в пропущенные рабочие дни- за свой счет?
