Вид для печати
Подскажите! Сотруднику был выдан беспроцентный займ, на 12500 руб. Сейчас хочу не выдавать ему ЗП (5000), а зачесть в счет займа, а остальные 7500 выдать ему же под отчет, чтобы он купил за нал некий товар для продажи. Как это отразить в 1С? Какими документами? Сейчас у меня есть
Д73,1К50 12500.
Думается, так
Д70К73,1 5000
Д71К73,1 7500
Д41К71 Здесь нужен Кассовый чек, квитанция ПКО и накладная, так?
или, все же
Д50К73,1 12500
Д70К50 5000
Д71К50 7500
Д41К71
Спасибо.
Лично мне больше второй вариант нравится...
Выдать зарплаты Вы должны, пост он тут же сам может ее внести обратно в погашение ссуды
Дт 70 Кт 50 5000
Дт 50 Кт 73 5000
Не забудьте еще насчитать ему матвыгоду, т.к. займ беспроцентный... и соответственно рассчитать и заплатить в бюджет НДФЛ.
Tim, Обязанности нет вовсе!Цитата:
Не забудьте еще насчитать ему матвыгоду, т.к. займ беспроцентный... и соответственно рассчитать и заплатить в бюджет НДФЛ.
Налоговый агент должен исчислять материальную выгоду и удерживать с нее налог на доходы физических лиц, только если налогоплательщик нотариально уполномочил его на эти действия.
Проще говоря, если ваш сотрудник обратился к руководителю организации с заявлением об удержании налога с материальной выгоды и представил в бухгалтерию нотариально удостоверенную копию этого заявления, вы должны выполнять функции налогового агента.
Если такого заявления нет, то исчислять материальную выгоду и удерживать с нее налог вы не вправе. В этом случае налогоплательщик обязан самостоятельно исчислить и уплатить налог в бюджет, а также представить в налоговую инспекцию декларацию о доходах.
Хотя про нотариально заверенную, на мой взгляд, это через чур...
имхо не факт.Цитата:
Выдать зарплаты Вы должны, пост он тут же сам может ее внести обратно в погашение ссуды
Денис В., насколько я помню удерживать более 50% зарплаты нельзя
Г_Росс, йес, но 50 то можно ;)
Денис В., я пишу исходя из вопроса;)Цитата:
Сейчас хочу не выдавать ему ЗП
Инна_О, да Вы правы, прошу прощения, просто наши работники возлагали всю эту почетную обязанность на меня (путем предоставления указанного Вами заявления) до тех пор пока я не предложил генеральному закончить с беспроцентными займами и перейти на процентные....
И это помогает только в том случае, если % по займу больше 3/4 ставки рефинансирования.Цитата:
закончить с беспроцентными займами и перейти на процентные....
у меня вопросец возник а разве можно удерживать из з/п займ? что то я смотрю 137 ТК и вижу фигу...
А я могу сделать такие проводки, если такой суммы в кассе нет? В принципе, эти деньги должны оказаться на р/сч, либо на что-то потрачены. 7500 из 12500 я выдам под отчет, а с 5000 что делать, в кассе я их держать не могу (кассовый остаток 500 руб), да и физически этих денег нет, есть только 7500.Цитата:
Сообщение от Г_Росс
Может быть, так:
Дт 50Кт 73 7500
ДТ 70 Кт50 5000
Дт 50 Кт73 5000
Дт71 Кт50 7500
sema, ИМХО только по заявлению работника можно удерживать
Г_Росс, угу или если в договоре займа прописано я думаю...
А разве это не одно и тоже со вторым вариантом из вашего первоначального вопроса?Цитата:
Может быть, так:
Дт 50Кт 73 7500
ДТ 70 Кт50 5000
Дт 50 Кт73 5000
Дт71 Кт50 7500
Цитата:
Д50К73,1 12500
Д70К50 5000
Д71К50 7500
